GIỚI THIỆU QUỸ TIẾP LỬA – HÀNH TRÌNH TRAO NGHỀ, TRAO HY VỌNG CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT

Phi lợi nhuận – Minh bạch – Nhân văn – Bền vững

Trong xã hội hiện đại, người khuyết tật vẫn là nhóm đối tượng chịu nhiều thiệt thòi nhất. Họ đối mặt với rào cản về học vấn, việc làm, thu nhập và sự hòa nhập cộng đồng. Nhiều người, dù có ý chí và khát vọng lớn, vẫn không thể tự tạo dựng tương lai chỉ vì thiếu cơ hội học nghề phù hợp.

Với mong muốn thay đổi thực tế ấy, Quỹ Tiếp Lửa được thành lập như một hành trình nhân văn: mở ra cánh cửa học tập, cung cấp nghề nghiệp thực tế và đồng hành cùng người khuyết tật trên con đường tự chủ kinh tế.

Quỹ Tiếp Lửa không chỉ trao hỗ trợ ngắn hạn. Sứ mệnh cốt lõi là trao năng lực để thay đổi cuộc sống lâu dài.

1. Tầm nhìn và sứ mệnh của Quỹ Tiếp Lửa

Quỹ Tiếp Lửa hướng đến việc trở thành một trong những tổ chức phi lợi nhuận uy tín nhất trong lĩnh vực đào tạo và hỗ trợ nghề nghiệp cho người khuyết tật tại Việt Nam.

1.1. Tầm nhìn

  • Xây dựng hệ sinh thái học tập – việc làm bền vững cho người khuyết tật

  • Nâng cao chất lượng giáo dục nghề dành cho nhóm yếu thế

  • Tạo cơ hội để người khuyết tật hòa nhập xã hội bằng năng lực thật

  • Lan tỏa tinh thần sống tích cực, tự tin và chủ động

1.2. Sứ mệnh

  • Đào tạo nghề thiết thực, dễ ứng dụng

  • Hỗ trợ học phí, thiết bị học tập, sinh hoạt phí

  • Kết nối học viên với doanh nghiệp để có việc làm thật

  • Xây dựng cộng đồng hỗ trợ lẫn nhau

  • Minh bạch và trách nhiệm trong mọi hoạt động

Tất cả vì một mục tiêu chung: “Người khuyết tật có nghề – có việc – có tương lai.”

2. Nhà sáng lập và tập thể điều hành Quỹ

Quỹ Tiếp Lửa được sáng lập bởi ông Lê Thúc Vinh sinh năm 1984 từ năm 2010. Đến hiện tại Quỹ được hoạt động dưới sự bảo trợ của Công Ty TNHH Xã Hội Tiếp Lửa cùng các cá nhân, doanh nhân và tổ chức xã hội luôn trăn trở về cơ hội của người khuyết tật trong thời đại số. Đây là những con người tin rằng: chỉ khi xã hội tạo cơ hội bình đẳng, mọi tiềm năng mới thực sự được khai mở.

2.1. Nhà sáng lập

Người sáng lập giữ vai trò định hướng chiến lược toàn diện:

  • Xây dựng mô hình đào tạo

  • Kết nối doanh nghiệp – mạnh thường quân

  • Quản lý hoạt động điều hành và các dự án phụ trợ

  • Giám sát chất lượng đào tạo và phát triển cộng đồng

2.2. Đồng sáng lập và Hội đồng cố vấn

Bao gồm các tình nguyện viên: 

  • Doanh nhân

  • Chuyên gia công tác xã hội

  • Chuyên gia đào tạo nghề

  • Đại diện cộng đồng người khuyết tật

  • Doanh nghiệp đồng hành tuyển dụng

Đây là bộ não chiến lược giúp Quỹ Tiếp Lửa phát triển minh bạch, khoa học và bền vững.

3. Giá trị cốt lõi tạo nên tinh thần Tiếp Lửa

3.1. Nhân văn – Tôn trọng

Mọi học viên đều được đối xử bình đẳng, không thương hại, không phân biệt. Quỹ tôn trọng phẩm giá, năng lực và khát vọng của mỗi người.

3.2. Minh bạch – Rõ ràng

Tài chính quỹ được công khai qua nền tảng APP Thiện Nguyên (Do Ngân Hàng MB phát triển) hàng tháng, bao gồm thu – chi – danh sách mạnh thường quân – tình trạng tài khoản. Minh bạch là nền tảng tạo niềm tin để cộng đồng tiếp tục đồng hành.

3.3. Bền vững – Có đường dài

Quỹ không trao quà một lần. Quỹ trao tri thức – nghề nghiệp – cơ hội để người khuyết tật tự thay đổi cuộc đời.

3.4. Đồng hành – Không để ai lại phía sau

From zero to job. Từ khi học viên nộp hồ sơ đến khi tìm được công việc đầu tiên – Tiếp Lửa luôn đi cùng.

4. Điều lệ hoạt động – Cơ chế minh bạch

Quỹ Tiếp Lửa hoạt động dựa trên bộ điều lệ nhằm đảm bảo sự minh bạch và trách nhiệm với cộng đồng.

4.1. Minh bạch tài chính 100%

  • Công khai thu – chi hàng tháng

  • Lưu trữ chứng từ – hóa đơn đầy đủ

  • Đối chiếu số dư ngân hàng định kỳ

  • Báo cáo tự động và công khai ngay lập lực theo giờ, ngày. 

4.2. Hệ thống giám sát độc lập

  • Mọi khoản chi phải có 2 chữ ký phê duyệt

  • Kiểm tra chéo giữa bộ phận tài chính – điều hành

  • Hội đồng cố vấn giám sát độc lập

4.3. Nguyên tắc tiếp nhận và sử dụng quỹ

  • Chỉ sử dụng cho đúng mục đích hỗ trợ người khuyết tật

  • Không sử dụng cho mục đích cá nhân, lợi nhuận

  • Ưu tiên hỗ trợ học viên khó khăn nhất

5. Quy trình thu – chi của Quỹ Tiếp Lửa

5.1. Quy trình thu

  1. Quỹ chỉ Tiếp nhận chuyển khoản trên 1 Số Tài Khoản Duy Công Khai và Duy nhất mục 6.

  2. Lập phiếu thu và ghi sổ

  3. Cập nhật danh sách mạnh thường quân

  4. Công khai thu trực tiếp trên App Thiện Nguyện

5.2. Quy trình xét duyệt hỗ trợ

  1. Nhận hồ sơ đối tượng hỗ trợ

  2. Phỏng vấn – đánh giá hồ sơ, tình trạng. 

  3. Hội đồng xét duyệt theo tiêu chí minh bạch

  4. Công bố kết quả và mức hỗ trợ

  5. Thực hiện hỗ trợ và theo dõi tiến độ học tập

5.3. Quy trình chi

  • Chi cho đào tạo, tài liệu, thiết bị, hỗ trợ sinh hoạt, Và các chương trình dự án cụ thể. 

  • Lưu chứng từ – hóa đơn

  • Đối soát nội bộ hàng tuần

  • Báo cáo công khai hàng tháng.

6. Tài khoản Quỹ Tiếp Lửa

Tên Tài Khoản: CONG TY TNHH XA HOI TIEP LUA (Quỹ Thiện Nguyện Tiếp Lửa)
Số tài khoản: 7720
Ngân hàng: MB – Quân Đội
Chi nhánh: Đông Bình Chánh
Nội dung chuyển khoản: “Ủng hộ Quỹ Tiếp Lửa – [Tên người đóng góp]”

Quỹ cam kết: mọi đóng góp đều được ghi nhận – công khai – sử dụng đúng mục đích.

7. Tác động xã hội & những thành tựu đạt được

Quỹ Tiếp Lửa đã và đang:

  • Hỗ trợ hàng trăm học viên khuyết tật

  • Đào tạo nghề thật – tạo thu nhập thật

  • Giúp nhiều học viên có thể sống tự lập

  • Hỗ trợ thiết bị cho học viên khó khăn

  • Kết nối doanh nghiệp để mở rộng cơ hội việc làm

  • Xây dựng cộng đồng học viên tích cực hỗ trợ nhau

Nhiều học viên từ con số 0 đã trở thành designer, nhân viên content, vận hành gian hàng hoặc kinh doanh nhỏ tại nhà.

10. Lời kêu gọi đồng hành

Người khuyết tật xứng đáng có cơ hội học nghề – cơ hội được sống bằng năng lực của mình – cơ hội để không trở thành gánh nặng.

Quỹ Tiếp Lửa tin rằng: Chỉ cần được trao cơ hội đúng lúc, cuộc đời mỗi người sẽ thay đổi.

Vì thế, chúng tôi mong nhận được sự chung tay của cộng đồng:

  • Mạnh thường quân

  • Doanh nghiệp

  • Tình nguyện viên

  • Giảng viên

  • Nhà hảo tâm

Mỗi đóng góp – dù nhỏ hay lớn – đều là “một ngọn lửa” thắp sáng tương lai cho một người khuyết tật đang nỗ lực vươn lên.